Storck als Arbeitgeber

Die Basis der Storck Unternehmenskultur bildet unsere über 100-jährige Tradition als inhabergeführtes Unternehmen. Heute sind wir ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit 22 internationalen Tochtergesellschaften. Ein wichtiger Grund für unseren nachhaltigen Erfolg: Authentische Persönlichkeiten unter unseren Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft im Arbeitsalltag leben und weitergeben.
 

Leistung, Leidenschaft und Miteinander - dieser Dreiklang ist die Richtschnur für die Führung des Unternehmens Storck. Entlang dieser Werte erwarten wir hohe Einsatzbereitschaft von unseren Mitarbeitern und geben dafür die beste Unterstützung und Förderung zurück. Unsere Führungskräfte arbeiten täglich selbst mit viel Herzblut und begeistern damit ihre Mitarbeiter. Sie leben Kollegialität vor und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Denn wir wissen: Nur gemeinsam mit allen unseren Mitarbeitern kann Storck als Unternehmen in Zukunft weiter so erfolgreich agieren.

Bei Storck leben alle Mitarbeiter die familiäre Atmosphäre. Neue Mitarbeiter suchen wir darum mit großer Sorgfalt aus. Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir großen Wert auf Soft Skills. Sie passen zu uns, wenn Sie viel Engagement, Leidenschaft und Teamgeist mitbringen. Denn das Zusammenspiel vieler verschiedener Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten und Persönlichkeiten ist das, was uns so besonders macht. Um unsere Mitarbeiter optimal in ihrer Entwicklung zu unterstützen, fördern wir sie ganz individuell. Denn unser Ziel ist es immer, Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen.