![Technischer Ausbilder (m/w/d)](/fileadmin/dam/_processed_/3/a/csm_odSyUdskcuZRIEs2kIjFFoVx3GHemNDdFdSCj4Q8a1dK92p_88c06d6f29.jpg)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für den Bereich Zentrale Technik am Standort Halle (Westf.) Sie als fachlich und menschlich überzeugender
Technischer Ausbilder (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Als Teil unserer Ausbildungsabteilung fördern, formen und motivieren Sie mit Leidenschaft unsere jungen Nachwuchskräfte. In der Funktion des Ausbilders (m/w/d) haben Sie folgende Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Vermittlung und Heranführung von definierten Kenntnissen und Fertigkeiten in den Ausbildungsberufen zum Mechatroniker (m/w/d) und Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik entsprechend der geltenden Ausbildungsverordnungen
- Ihren Gestaltungsspielraum nutzen Sie beim Werkunterricht, der Erstellung der Ausbildungspläne, und der Koordination dieser mit den Fachbereichen und/oder den betrieblichen Ausbildungsbeauftragten
- Den individuellen Lernfortschritt der Auszubildenden haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet sind
- Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten ihre Weiterentwicklung aktiv mit
- Sie wirken bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende mit und nehmen an Berufs- und Ausbildungsmessen teil
- Außerdem sind Sie bereit, in Prüfungsausschüssen mitzuwirken
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mechatronischen Bereich oder Metallbereich und eine Fortbildung zum Industriemeister Mechatronik, Metall oder vergleichbar
- Ihr Wissen in der konventionellen Metallverarbeitung und allgemeinen Elektrotechnik ist fundiert
- Zudem sind Kenntnisse im Bereich der Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil
- Die Ausbildereignungsprüfung haben Sie erfolgreich absolviert
- Mit dem MS-Office-Paket gehen Sie sicher um
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch bereits im Bereich der Ausbildung
- Im Umgang mit jungen Auszubildenden überzeugen Sie mit Ihrem ausgeprägten pädagogischen Geschick, Ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Sie erreichen junge Menschen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrer Begeisterung für der Arbeit
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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