Teamleiter (m/w/d) Wareneingang

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Wareneingang am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden

Teamleiter (m/w/d) Wareneingang

Arbeitsort

Ohrdruf

Arbeitsbereich

Produktion

Beginn

ab sofort

Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
  • Führung eines Mitarbeiterteams inklusive Schulung und Entwicklung der Teammitglieder
  • Koordination, Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Abstimmung mit Dienstleistern zur Verwertung von Reststoffen und Materialien
  • Organisation und Kontrolle von Reinigungen und Prüfungen der Außentanks
  • Organisation von Sicherheitsprüfungen und Reparaturen an Hof LKW und Stapler
  • Bearbeitung und Kontrolle von Buchungen und Lieferscheinen im SAP
  • Koordination, Kontrolle und Abstimmung interner Warenbewegungen und Umlagerungen
  • Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und -standards
  • Erstellung von Reports und Statistiken
  • Mitwirkung bei Audits und Projekten
Qualifikationen
  • Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker
  • Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Wareneingang / innerbetriebliche Logistik sowie idealerweise erste Führungserfahrung
  • Die Fähigkeit und Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick
  • Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende
  • Uneingeschränkte Höhentauglichkeit
Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Kontakt
David Gorff
Personalabteilung David Gorff
AUGUST STORCK KG
Herrenhöfer Landstraße 5
99885 Ohrdruf
+49 (3624) 334-2324
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