Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden
Koordinator (m/w/d) Digital Learning Software
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
- Als Teil des Teams Digital Learning sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Tools im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung
- Sie übernehmen den First Level Support für unser Learning Management System (LMS) und stehen sowohl nationalen als auch internationalen Fachbereichen bei Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite
- Durch die Pflege unserer Stammdaten im LMS halten Sie im System alles auf dem Laufenden
- Neben unserem LMS administrieren Sie auch weitere Software-Tools, die im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Anwendung finden - sowohl kaufmännisch als auch technisch
- Zudem gehören die Administration unserer internationalen Seminare zu Ihren Aufgaben
Qualifikationen
- Sie haben ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Da ein großer Teil Ihres Arbeitsalltags aus der Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedensten Fachbereichen besteht, bringen Sie neben einer zielgruppengerechten Kommunikation und einer ausgeprägten Serviceorientierung sehr gute Englischkenntnisse mit
- Sie zeichnen sich durch eine IT-Affinität und eine hohe Motivation, sich auch mit neuen Software-Lösungen zu beschäftigen, aus
- Zusätzlich würden wir uns wünschen, dass Sie bereits Erfahrungen mit der Learning Solution von SAP oder einem anderen LMS sowie in der Abwicklung und Administration von Seminaren sammeln konnten - dies ist aber keine zwingende Voraussetzung
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) bei einer 38-Stunden-Woche
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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